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(Mainland China)
Cixi New Century Yu-Xiao Plastic Co. Ltd
Cixi New Century Yu-Xiao Plastic Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant
Années de travail avec Global Sources:
26 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Europe de l'Ouest, Australasie
26yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Fournisseur de 19 ans de pompes à lotion, de pulvérisateurs et de matériaux d'emballage pour les cosmétiques
Usine de 35,000sqm | 80 machines de moulage par injection |
Fonctionnant depuis 2003
Cixi nouveau siècle Yu-Xiao plastique a été fondée en 2003. Nous sommes un fabricant et un exportateur professionnels des pulvérisateurs de déclencheur, des pulvérisateurs de brume, des pompes de lotion, des bouteilles en plastique, des capsules, et d'autres matériaux d'emballage pour les articles cosmétiques.
Soutenu par environ 150 employés professionnels
Avec un capital total de $25 millions, nous avons installé une usine couvrant une aire de 35 000 mètres carrés des lignes de production automatiques d'injection et de 80 machines d'injection équipées par environ 150 employés. Nous avons également un centre d'inspection de QC sur place et effectuons toutes nos procédures de moulage sur place pour nous assurer que la qualité est maintenue à tous les niveaux du processus de production. Notre équipe de R & D peut vous fournir des commentaires continus concernant le statut de votre commande personnalisée, y compris l'ingénierie, le prototypage et la correspondance des couleurs. Nous avons également fortement impliqué dans la R & D des atomiseurs de parfum et des bouteilles en plastique.
Travailler avec nous aujourd'hui
Chaque année, nous assistons à des salons internationaux tels que Cosmoproof à Bologne et à Hong Kong pour présenter nos produits et rencontrer de nouveaux clients. Nous sommes impatients de coopérer avec vous sous peu. Contactez-nous aujourd'hui pour commencer le sourcing.
Informations de base
Capital total
25 000 000 $ US à 29 999 999
Année de création
2003
Nombre total d’employés
500 à 549
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
8 000 000 $ US à 8 999 999
Pourcentage d’exportation
90 pour cent à 94 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
S & S and YU-XIAO
Conditions de paiement
T/T
Principaux avantages concurrentiels
Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
One to One Service
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
宁波海曙圣博莱国际贸易有限公司
Numéro d’immatriculation
913302037930166936
Adresse de domiciliation de la société
浙江省宁波市海曙区气象路827号0649幢201-1室
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
35000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
5
Nombre d’employés de production
150 à 199
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
2003
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
Shengxi Industrial Area, Shengshan Town, Cixi, Ningbo, Zhejiang, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
Nous utilisons du plastique, tel que PP, PET, silicone, et plus encore.
Machines/Processus de production
Moulage par injection et plus
Avantages du site
Nous sommes à côté de Shanghai et à 10 minutes de Hangzhou Bay Cross-Sea Bridge.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nous avons également un centre d'inspection sur place de QC et effectuons toutes nos procédures de moulage sur place, pour assurer la qualité est maintenue à tous les niveaux du processus de production.
Procédures de contrôle qualité
Principe de qualité: orienté vers la marque, axé sur l'innovation; la qualité d'abord, la poursuite de la perfection; dédié au professionnalisme.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Procédures et pratiques
Analyse des exigences-conception des grandes lignes-conception détaillée-code - test-livraison-service après-vente
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Addcredit
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Room 201-1, Building 0649, 827 Qixiang Road, Haishu District, Ningbo, Zhejiang
Date de constitution
٢٠٠٦/٠٩/٢٠
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (personne physique financée ou contrôlée)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Haishu District, Ningbo Municipality
N° d’immatriculation
913302037930166936
Capital autorisé
RMB500,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
LUO Jianli
Champ d’activité
Importation et exportation de produits et de technologies sur la base de l'auto-run et de la commission, mais à l'exclusion de ceux gérés par les entreprises désignées de l'État et ceux qui sont interdits d'être importés et exportés par l'État; vente en gros, vente au détail de produits en plastique, nécessités quotidiennes, textiles, papeterie, articles de sport, pièces automobiles, pièces électriques, nourriture, Et d'autres projets qui ne sont pas interdits ou ne nécessitent pas de licences commerciales conformément aux lois, règlements et décisions du Conseil d'État, et ne sont pas inclus dans la liste négative du développement industriel local. (Aucune opération n'est autorisée à moins qu'une approbation ait été obtenue des services compétents)
Expiration du permis d’exploitation
٩٩٩٩/٠٩/٠٨
Actionnaires
MAO Junbo;BAO Xiaozheng;LUO Jianli
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet) ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail ordinaire. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous indemnisons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum ou le salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés, une protection contre les matières ou les conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de l'entreprise. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de l'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients, ou à l'entreprise elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise. L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que l'entreprise. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par une tierce partie pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Veuillez nous envoyer votre demande, y compris le numéro de modèle, l'image, la couleur du produit, la capacité de mémoire et d'autres détails dont vous avez besoin.
Garantie
Nous recherchons la situation des ventes du client et avons une idée profonde de la qualité, de la performance, de la conception et de l'acceptation du marché de notre produit afin de les améliorer en temps opportun et de suivre le développement rapide du marché.
Soutien à l'exportation/importation
Nous avons notre propre courrier pour assurer la sécurité de l'expédition.
Services après-vente
Pour tous les problèmes de qualité, notre personnel de service après-vente fera de son mieux pour résoudre votre problème.
Salle de presse
Salons internationaux
Chaque année, nous assistons à des salons internationaux tels que Cosmoproof à Bologne et à Hong Kong pour présenter nos produits et rencontrer de nouveaux clients.
Gestion
Mission de l'entreprise
01 Construction de qualité, basée sur le certificat ISO 9000.
02 Construction de qualité, qualité comme la racine.
03 Qualité-la roue du succès.
04 Produits de haute qualité, résultats riches.
05 La qualité est importante.
06 La qualité est celle-ci: la richesse est un fruit.
07 Réveillez-vous
08 Accumulation d'améliorations, vers la qualité parfaite.
09 La largeur d'un cheveu sépare le bon du mauvais.
10 Main à main, porter en avant l'esprit de qualité.
02 Construction de qualité, qualité comme la racine.
03 Qualité-la roue du succès.
04 Produits de haute qualité, résultats riches.
05 La qualité est importante.
06 La qualité est celle-ci: la richesse est un fruit.
07 Réveillez-vous
08 Accumulation d'améliorations, vers la qualité parfaite.
09 La largeur d'un cheveu sépare le bon du mauvais.
10 Main à main, porter en avant l'esprit de qualité.
Services de trading
Activités commerciales
Importer et exporter.
Gamme de produits
Pulvérisateur de brume
Pulvérisateur à déclenchement
PET Bouteille
Bouteille en aluminium
Ensemble de voyage de promotion
Bouchons en plastique
Silicone Bouteille Titulaire
Pulvérisateur à déclenchement
PET Bouteille
Bouteille en aluminium
Ensemble de voyage de promotion
Bouchons en plastique
Silicone Bouteille Titulaire
Conditions de commande et de livraison minimum
Un MOQ de 50 000pcs et le délai de livraison est d'environ 15 à 25 jours.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Avec un capital total de $25 millions, nous avons installé une usine couvrant une aire de 35 000 mètres carrés des lignes de production automatiques d'injection et 80 machines d'injection équipées environ 150 employés.
Nombre de lignes de production
null
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
null
Visit Us
Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Nous sommes situés à la salle 7-2, n ° 135 Cangsong Road, Ningbo 315012, Zhejiang, Chine.
Nom de l'hôtel
Howard Johnson Plaza Ningbo, États-Unis
Adresse de l'hôtel
Zhejiang, Chine
Hôtel Primary Tel
86-574-27866666
Fax
86-574-27877777
Adresse électronique de l'hôtel
Reservation@hojoningbo.com
Informations sur l'emplacement de l'hôtel
C'est 1.0 Kilomètres de l'hôtel au bureau qui prendra environ 15.0 minutes
C'est 1.0 Kilomètres de l'hôtel au CBD qui prendra environ 15.0 minutes
C'est 2.5 Kilomètres de l'hôtel à l'aéroport qui prendra environ 20.0 minutes
C'est 60.0 Kilomètres d'hôtel à l'usine qui prend environ 45.0 minutes
C'est 1.0 Kilomètres de l'hôtel au CBD qui prendra environ 15.0 minutes
C'est 2.5 Kilomètres de l'hôtel à l'aéroport qui prendra environ 20.0 minutes
C'est 60.0 Kilomètres d'hôtel à l'usine qui prend environ 45.0 minutes
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